近年來，石嘴山市直機關(guān)工委堅持基本制度從嚴(yán)的鮮明導(dǎo)向，建立健全機關(guān)基層黨組織換屆、補選工作提醒預(yù)警督辦機制，嚴(yán)把程序、嚴(yán)格審核、嚴(yán)抓責(zé)任，從嚴(yán)規(guī)范機關(guān)基層黨組織換屆選舉工作，選優(yōu)配強黨組織班子，不斷增強機關(guān)基層黨組織政治功能和組織功能。

　　建臺賬強管理，讓基礎(chǔ)數(shù)據(jù)“活起來”。建立市直機關(guān)基層黨組織換屆、補選工作管理臺賬，實行動態(tài)管理，實時更新，切實做到底數(shù)清、情況明。出臺《市直機關(guān)基層黨組織班子組成人員出缺報備管理辦法》，對班子出缺的督促及時補齊配強。在管理臺賬中推行紅、藍(lán)、綠、橙“四色管理法”，紅色代表存在換屆逾期、班子長期出缺等需重點關(guān)注的黨組織，藍(lán)色代表年度內(nèi)將要換屆的黨組織，綠色代表即將任期屆滿且已下發(fā)書面提醒通知的黨組織，橙色代表換屆、補選正在進(jìn)行中的黨組織，精準(zhǔn)掌握黨組織任期信息、班子職數(shù)、換屆進(jìn)展等情況，繪制換屆選舉實時進(jìn)程圖。嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作條例》，提前6個月對即將任期屆滿換屆的黨組織所屬黨組（黨委）下發(fā)按期換屆提醒通知書25份，督促提前做好換屆選舉準(zhǔn)備工作。

　　嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)抓預(yù)審，讓班子力量“強起來”。嚴(yán)格落實《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》等，推動工委直屬黨組織書記由市直部門（單位）黨員主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任，指導(dǎo)各部門黨建工作分管領(lǐng)導(dǎo)按程序進(jìn)入黨組織班子，積極推動黨務(wù)干部和業(yè)務(wù)干部雙向交流，壓緊壓實黨組織書記“第一責(zé)任人”職責(zé)和班子成員“一崗雙責(zé)”，著力優(yōu)化黨組織班子結(jié)構(gòu)。認(rèn)真審核基層黨組織換屆選舉工作方案、班子職數(shù)設(shè)置、人選資格條件、推薦醞釀過程、人選考察公示等過程性資料，對程序合規(guī)、資格條件符合要求的，經(jīng)工委會研究后及時批復(fù)，對不符合要求的及時退回，并要求立行立改，切實把好人選入口關(guān)。截至目前，69個市直部門黨組（黨委）書記兼任直屬黨組織書記、黨建工作分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)入黨組織班子實現(xiàn)全覆蓋。

　　強指導(dǎo)促規(guī)范，讓制度落實“嚴(yán)起來”。圍繞換屆工作各個階段、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和時間節(jié)點，梳理列出機關(guān)基層黨組織換屆選舉工作流程、文書范本，確保換屆、補選工作有章可循。舉辦市直機關(guān)以高質(zhì)量黨建促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展專題培訓(xùn)班，安排業(yè)務(wù)骨干對換屆工作程序、注意事項以及常見問題進(jìn)行全流程答疑解惑。結(jié)合黨建實地調(diào)研、專項督導(dǎo)、隨機抽查等，重點查看基層黨組織換屆選舉檔案是否齊全、人選醞釀過程是否民主、選舉程序是否合規(guī)、班子作用是否發(fā)揮等，將常見問題建立負(fù)面清單納入機關(guān)黨建突出問題專項整治，推動基層黨組織舉一反三、自查自糾。將黨組織按期換屆納入黨組織書記抓基層黨建工作述職評議內(nèi)容，對于無正當(dāng)理由未按期換屆或換屆選舉工作不合規(guī)的，及時下發(fā)整改督辦函，督促黨組（黨委）切實履行機關(guān)黨建主體責(zé)任，從嚴(yán)從實推動換屆選舉制度落實落地。